你相信念念不忘,必有回响吗

最近感染新冠，嗓子吞刀片般的难受，特别想炫一罐冰凉甘甜的黄桃罐头。

可惜，时下越想要什么，就越难弄到什么。在某团下单后翘首等了一周，迟迟不见商家发货，越发抓耳挠腮。

于是乎，陷入“得不到执念"的我化身唐僧，跟身边每一个朋友碎碎念多么渴望黄桃罐头。

结果，我这几天收到2份快递、1份闪送，全部都是心心念的黄桃罐头！

跟一个朋友讲述起这个新鲜出炉的黄桃罐头三连的故事，她感慨说："你看，还是有很多人爱你的呀"，我说:"nono,这证明了一句话：念念不忘，必有回响。"

不知道是不是因为在家中排行老二的关系：上有一姐，下有一弟的我，自带“夹心饼干”属性，打小就深谙“会哭的孩子有奶吃”以及资源不是等来的，而是争取来的等一系列真理。

也因此呢，与生俱来的个性是竞争意识满格，在要资源上天生就会把主观能动性发挥到极致。

听到一则关于上帝救人的故事，简直就是我的价值观的现身说法。

故事是这样的。

从前，有个教徒非常虔诚，笃信上帝无所不能。

有一天，他家的房子着火了，这个人被困房中，情况十万火急。

这个人一点也不慌，开始祈祷，祈祷亲爱的上帝来救他。

上帝当然没有来，但是来了一辆消防车。消防员们搭了梯子，爬上屋顶，想要救他出去。

这个人摆摆手拒绝了，他说：“我不走，我在等上帝呢。”

消防员苦劝，这个人就是不听，火势越来越旺，消防员没办法只好离开了。

然后呢，消防局派了架直升机来救他，救援人员从直升机上放下软梯，让这位虔诚的信徒赶快爬进来，这个人还是拒绝了，说:"我不走，我在等上帝救我，他一定会来的！”

最终，上帝没有出现，这个人被活活烧死了。

这个人死后，在天堂见到了上帝。

他非常委屈地问上帝：“上帝啊，我那么虔诚地祈祷，一心等您过来，为何不来救我呢？”

上帝回答：“谁说我没来?我第一次派了消防员去救你，第二次直接派了直升机，可你个傻子不听劝啊！”

这则故事告诉我们，上帝只垂青主动的人！

反过来，对于遇事不主动，佛系随缘的人，即使上帝也无能为力。

很多时候，事情能不能做成，问题能否得到解决，取决于做事情的人有无主观能动性。

特别是身处还不明朗的环境中做事情时，个人更需要主动创造一个好环境。

我们从小被教育，被告知的观点是，是金子总会发光的。

待到工作后，我们总是相信，只要工作努力，天长地久总会被看到，领导就会主动提拔自己。可是，一次，两次甚至三次，领导都把提拔的机会给了别人。

这和上面故事中那个教徒的想法是很类似的，领导啊，我这么努力的工作，你为什么不提拔我呢？

这类人的问题在于，缺乏主动性。

在工作中，主动性不仅体现在像老黄牛一样把本职工作做好，还要主动和领导沟通，承担更多、更重要的任务。

或者说，一个主动工作的人，不仅要做好本职工作，管理好自己和下属，还要善于“管理”自己的上级。

不夸张的说，在大型组织中，向上管理是职场生存刚需技能！

向上管理，并非指的是溜须拍马，无底线讨好上级。而是让上级了解我们的工作，并在必要时及时寻求上级的帮助。

通常来说，对于这样具有高度主动性的员工，上级都喜欢。

延展来说，我们现在所处的时代，比历史上任何时代都更需要主动性。

因为变化太快，只有主动适应环境，才能生存和发展。

对于没有主动性的个人，处境会越来越艰难，甚至面临淘汰。

也许，主动做事的收益并不会在短期内显露出来，但是日积月累，主动做事的人必然会和其他人拉开距离。

在关键时刻，念念不忘，必有回响，只有主动做事，积累足够势能，才会有奇迹出现！